A.

X理论认为对员工采取强制惩罚和解雇等手段，强迫员工努力工作

B.

Y理论认为应将员工目标和组织目标结合，发挥员工的智慧和能力

C.

用X理论可以加强管理，用Y理论可以激发员工主动性

D.

项目初始阶段建议运用Y理论，执行阶段建议运用X理论